Association du personnel administratif professionnel de l'Université Laval

Mission

Au service de ses membres depuis 1968, l’APAPUL regroupe plus de 1000 membres du personnel administratif professionnel de l’Université Laval.

Syndicat indépendant, l'APAPUL promeut et défend les intérêts collectifs et individuels de ses membres, contribue à leur développement tant professionnel que personnel, les informe et agit sur des enjeux les concernant.

Valeurs

Nos valeurs servent à orienter notre conduite et nos actions en vue de concrétiser notre mission.

Respect

Nous... affirmons le droit de chaque individu et groupe au respect. Soit :

  • au respect de la dignité humaine, c'est-à-dire à la prise en considération de chaque personne dans son entièreté;
  • au respect de la diversité de de points de vue, d'opinions et d'idées dans un esprit de réciprocité et un souci de démocratie syndicale.

Accomplissement

Nous... accordons une importance de premier plan à l'accomplissement de chaque membre. Soit :

  • à l'acquisition de connaissances de même qu'au développement et au maintien de compétences, et ce, tout au long de la vie professionnelle;
  • au déploiement et à la mise en valeur de la réflexion, du jugement professionnel et de la pensée critique;
  • à l'ouverture qu'a chacun envers l'innovation;
  • à la mise en place des conditions favorisant le développement et l'expression des compétences de nos membres.

Reconnaissance

Nous... plaidons pour la reconnaissance de notre contribution et de son unicité, ainsi que sa promotion et sa valorisation.

Engagement

Nous... attestons la valeur de notre engagement envers notre milieu d'appartenance. Soit :

  • avec intégrité, en étant parties prenantes dans la planification, le développement et la prestation de services de qualité;
  • par la nature de nos activités professionnelles, en prenant part au maintien de la mémoire de nos services et en favorisant une poursuite harmonieuse des activités;
  • par nos contributions, en jouant un rôle déterminant et en prenant une part active dans la réalisation de la mission de l'Université Laval et ainsi, en contribuant à son rayonnement.

Vision

L'APAPUL inspire par son engagement et son ouverture envers ses membres, la communauté universitaire et ses partenaires, ainsi que par son approche syndicale distinctive, empreinte de collaboration, de transparence et de responsabilisation.

Membres honoraires

Dans le but d’honorer une personne qui a contribué, de manière exceptionnelle, à la mission de l’Association du personnel administratif professionnel de l’Université Laval, l’APAPUL confère le titre de membre honoraire à la personne qui répond aux critères suivants :

  • Une personne qui n’a plus le statut de « membre actif » de l’APAPUL, qui a joué un rôle exceptionnel dans l’histoire de l’Association ou qui a largement contribué à l’évolution de l’Association;
  • Une personne qui n’a jamais eu le statut de membre de l’Association, qui a œuvré à l’Université ou à l’extérieur de l’Université et qui a contribué au progrès et à l’avancement de l’Association.

Membres honorés

  • Novembre 2011 : Gérard Goyer
  • Novembre 2009 : Francine Roy
  • Février 2008 : Gilles Marchand et Marielle Guay-Migneault
  • Novembre 2004 : Armand Bélanger et Françoise Coutu
  • Mai 1995 : Lucien Parent
  • Mars 1993 : Marcel Leboeuf et Jean-Guy Lecomte
  • Décembre 1988 : Louis-Philippe Dufresne
  • Juin 1986 : Marcel Hudon