Comment appliquer l'horaire d'été ?

La réduction de l’horaire de travail pour la saison estivale est prévue du 11 juin 2018 au 17 août 2018. Deux options sont offertes aux membres du personnel professionnel, soit la réduction de 30 minutes par jour du lundi au jeudi et une heure le vendredi OU la réduction de 3 heures (en bloc). Pour tous les membres, le cumul des minutes se fait à chaque journée complète travaillée.

Qu’arrive-t-il lors de vacances, de congés fériés ou de congés de maladie ?

Pendant ces journées, le membre ne peut cumuler de minutes de réduction d’horaire.

Qu’arrive-t-il si le membre a un poste à temps partiel ou cyclique ?

Puisque chaque situation est particulière, nous vous recommandons de communiquer avec nous au 418-656-3133.

PARTICULARITÉS POUR LES MEMBRES QUI BÉNÉFICIENT DU PROGRAMME CONCILIATION TRAVAIL ET VIE PERSONNELLE

Qu’arrive-t-il si le membre a fait l’achat de journées de congés (option A) ?

Pendant les journées de congés, le membre ne peut cumuler de minutes de réduction d’horaire.

Qu’arrive-t-il si le membre a un horaire de travail comprimé (option B) ?

Puisqu’il effectue une semaine normale de travail, le membre a le droit d’appliquer normalement la réduction d’horaire selon l’une des deux options.

Qu’arrive-t-il si le membre a choisi une semaine de travail réduite (option C) ?

Pendant les journées de congés, le membre ne peut cumuler de minutes de réduction d’horaire.