Postes à pouvoir au Conseil universitaire et au Conseil d'administration de l'Université Laval
Les membres de l'APAPUL sont invités à poser leur candidature pour les deux postes disponibles au sein du Conseil universitaire et du Conseil d'administration de l'Université Laval. Pour être éligibles, les personnes doivent travailler à temps complet. Le Collège électoral procédera à la nomination des représentants de l'APAPUL le 20 février prochain. La durée des mandats est de trois ans.
Les membres intéressés peuvent faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de motivation son offre de service avant le vendredi 1er février 2019, à 17 h, à l'adresse suivante : Président du Collège électoral du personnel administratif professionnel
Vice-rectorat aux ressources humaines
Bureau 5600, Pavillon Jean-Charles-Bonenfant
Quels sont les mandats et qualités recherchées?
CONSEIL D'ADMINISTRATION DE L'UNIVERSITÉ LAVAL
Mandat de la personne élue
Représenter les intérêts des membres à une table où l’on retrouve différents représentants et représentantes universitaires ou autres.
Qualités recherchées
Connaissance de la réalité et des défis du personnel administratif professionnel
Capacité à défendre le point de vue du personnel administratif professionnel
Aisance à lire et analyser des bilans financiers et des budgets
Sens de l’éthique
Capacité d’analyse critique
Mandat du Conseil d’administration de l’Université Laval
Superviser l’administration générale des affaires de l’Université
Modifier les Statuts conformément à l’article 13 de la charte
Décider des politiques générales de l’Université et des projets d’intérêt majeur pour son développement
Adopter des règlements généraux d’ordre administratif
Créer, fusionner ou supprimer les unités d’enseignement ou de recherche et déterminer leurs responsabilités
Créer, fusionner ou supprimer des services ou autres organismes et adopter les règlements relatifs à leur gestion
Faire les nominations qui lui sont réservées par la Charte et les Statuts
Approuver les conventions collectives négociées par l’Université sous l’autorité du Comité exécutif avec les syndicats ou associations représentant les membres du personnel enseignant et du personnel administratif
Déterminer les conditions d’emploi des administrateurs
Adopter les prévisions budgétaires et le budget
Désigner une fois l’an un ou des vérificateurs des états financiers de l’Université et approuver les états financiers vérifiés
Adopter tout règlement concernant sa régie interne
Le Conseil d’administration se réunit en séances ordinaires suivant un calendrier qu’il fixe lui-même et au moins quatre fois par année. Les séances ont lieu à 16h et peuvent durer approximativement trois heures. La personne élue doit prévoir ½ journée pour la préparation de ces réunions.
CONSEIL UNIVERSITAIRE
Mandat de la personne élue Représenter les intérêts du personnel administratif professionnel au Conseil où l’on retrouve différents représentants et représentantes universitaires.
Qualités recherchées
Connaissance des politiques, normes et règlements relatifs aux études et à la recherche
Sens de l’éthique
Capacité d’analyse critique.
Mandat du Conseil universitaire de l’Université Laval
Créer les grades, diplômes et certificats
Octroyer les doctorats d’honneur
Adopter les programmes d’études
Adopter les règlements généraux concernant les études, les grades universitaires, les diplômes et les certificats
Adopter les normes d’admission des étudiants
Établir les critères de promotion des professeurs et les critères d’équivalence de doctorat
Faire les nominations qui lui sont réservées en fonction des statuts
Reconnaître les centres de recherche et les instituts
Évaluer les programmes de formation et les centres de recherche reconnus
Formuler des avis au Conseil d’administration dans les matières prévues à l’article 68 des présents statuts ainsi que sur toute question ayant des incidences sur l’enseignement et la recherche.
Le Conseil universitaire se réunit en séances ordinaires suivant un calendrier qu’il fixe lui-même et au moins quatre fois par année. Les séances ont lieu les mardis et peuvent durer approximativement trois heures. La personne élue doit prévoir entre 4 et 6 heures pour la préparation ces réunions.
