|
 Simplement merci!
Par Éric Matteau, président
Un petit mot, tout simple, pour vous signifier mes plus sincères remerciements pour la confiance que vous me portez. Le rôle de représentation que vous m’avez confié n’est pas toujours facile, mais je tente de le faire avec authenticité et dans le respect des valeurs de notre organisation. J’ai le privilège de travailler avec une équipe absolument extraordinaire, sans qui nos réalisations auraient été totalement impossibles. Pour leur dévouement au bien-être des membres, je les remercie profondément.
J’ai encore la tête remplie d’idées en vue de poursuivre le développement de notre Association et l’amélioration de nos services aux membres. Dès que nous aurons livré le renouvellement de notre convention collective, j’inviterai les administratrices et administrateurs à se joindre à moi en vue de la réalisation d’une nouvelle planification stratégique pour l’APAPUL. Nous pourrons y camper les grandes cibles qui, je l’espère, sauront mobiliser les efforts de notre communauté pour les années à venir.
Embauche à venir au bureau de l’APAPUL
Au cours des dernières années, le conseil d’administration a travaillé en vue de clarifier la structure décisionnelle et les rôles et responsabilités dans l’équipe de direction. Le résultat de cette démarche nous permet aujourd’hui de vous annoncer l’ouverture prochaine d’un poste de Direction administrative au sein de notre équipe. De façon très sommaire, cette personne sera chargée de la gestion des dossiers administratifs de l’Association. Ce poste se distingue de l’ancien poste de Direction générale puisque cette personne n’aura pas à gérer les relations de travail et les communications de l’Association, ces volets demeurant à la charge de la Présidence.
Si vous avez de bonnes compétences en gestion financière, en gestion des ressources humaines et un sens politique aiguisé, cette opportunité est peut-être pour vous! Tous les détails seront publiés sous peu. Surveillez nos communications.
Suivi des négociations
Il y a deux semaines, nous avons déposé un sommaire des grands enjeux pour l’APAPUL. Chacun des points proposés est issu des consultations menées auprès des membres et a été adapté au contexte de cette négociation basée sur les intérêts. Ainsi, contrairement aux années passées, il y a bien peu de « donner en échange d’autre chose », car on travaille ensemble pour améliorer notre convention pour tout le monde. L’étape subséquente sera le dépôt de la réécriture complète de la convention collective. Cette dernière devrait être faite en novembre 2020.
Nous avons vraiment hâte de pouvoir vous présenter le fruit de ce travail de longue haleine. Bien entendu, nous vous tiendrons informés de la position de l’Employeur dès que ce dernier nous reviendra.
Rentrée 2020 et reconnaissance
Comme vous pourrez le lire plus loin dans cet APAPULIEN, nous avons préparé un dossier pour souligner l’excellent travail de nos membres lors de la dernière rentrée. Nous aimerions publier, dans nos prochaines communications, plusieurs articles soulignant l’apport de nos professionnelles et nos professionnels à l’UL. N’hésitez pas à nous soumettre vos suggestions à ce sujet.
|
