Association du personnel administratif professionnel de l'Université Laval              
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23 JUIN 2021
Entente de principe 

Après plusieurs mois de discussion avec l'Université, nous sommes heureux d'annoncer que nous en sommes venus à une entente de principe pour le renouvellement de notre convention collective. Le processus de négociation a été de longue haleine puisque la convention a été entièrement révisée et propose plus de 300 articles réécrits.  

Nous pouvons maintenant affirmer avoir fait des avancées importantes sur la grande majorité des demandes exprimées par les membres lors de consultations pré-négociation.

Nous sommes particulièrement fiers de trois enjeux où un progrès significatif est à noter, soit la révision de la structure salariale, le développement de carrière ainsi que l'amélioration de l'accessibilité à la permanence.

En plus de la valorisation de l'autonomie professionnelle et de la notion de télétravail en contexte de retour en situation normale par l'Université, nous nous sommes entendus sur l'implantation d'une structure salariale à dix classes qui sera effective au 1er mai 2022, soit le temps nécessaire aux parties pour s'assurer que les commentaires exprimés à propos de la structure finale soient reflétés lors de l'implantation.

L'accessibilité à la permanence sera facilitée par l'assouplissement de plusieurs règles, entre autres, la conversion de postes temporaires en emplois permanents après 5 ans. À noter que dans la convention précédente, une personne devait attendre 10 ans avant d'obtenir sa permanence.

Plusieurs mesures ont été adoptées afin de repenser et soutenir activement le développement des compétences, d'assurer une meilleure utilisation de ces dernières ainsi que d'optimiser le processus de dotation

Le tableau suivant présente le résultat des négociations en ce qui a trait aux indexations et clauses salariales : 



Si la tendance actuelle se maintient en ce qui a trait aux mesures sanitaires, l'APAPUL souhaiterait présenter tous les détails de l'entente lors d'assemblées en présentiel à l'automne prochain. Les parties profiteront des prochaines semaines pour une révision finale des centaines d'articles que comporte notre convention collective.

Sur cette note positive, nous vous souhaitons de passer un excellent été ! 


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