 Enfin des dates !
Par Éric Matteau, président
Depuis plusieurs mois, l’équipe de l’APAPUL travaille d’arrache-pied afin de finaliser la réécriture complète d'une convention collective dont vous pourrez être fières et fiers.
Après d'intenses mais constructives négociations, nous pouvons maintenant annoncer les dates de règlement à venir. Ainsi, un point sur l’adoption de la convention collective est prévu à l’ordre du jour du Conseil d’administration de l’Université, le mercredi 23 février prochain. Si cette dernière est adoptée, la signature officielle de l’entente aura lieu dès le lendemain. L’entrée en vigueur de la convention collective serait alors le 7 mars 2022.
Une fois cette entente signée, il sera possible de mettre en branle le processus administratif du versement de votre premier montant forfaitaire sur la paie du 16 mars. Ce versement représentera un montant de 2,75 % de votre revenu annuel pour 2019-2020 et un second 2,75 % pour l'année 2020-2021.
Les personnes professionnelles concernées par le chantier TI seront heureuses d’apprendre que les descriptions de fonctions en ressources informationnelles et leur classement salarial vous seront communiqués par le Vice-rectorat à l'équité, à la diversité et à l'inclusion et aux ressources humaines d’ici la fin février. Il est à noter que l’APAPUL avait un rôle consultatif dans ce dossier et que les résultats des travaux ont été soumis à un groupe de travail, composé de plusieurs personnes professionnelles en TI, afin d’être commentés.
Nous serons alors en mesure de vous présenter, en assemblée générale extraordinaire, une lettre d’entente permettant d’intégrer ces fonctions à la nouvelle convention collective. Cette assemblée sera également l'occasion de vous exposer les mesures de transition visant à mettre en application la nouvelle convention le plus rapidement possible. Vous recevrez une convocation à ce sujet dans les prochaines semaines.
Pour ce qui est des fonctions du chantier 4 qui sont toujours à l’étude, elles feront l’objet d’une autre assemblée générale extraordinaire qui se tiendra dans les prochains mois. Nous souhaitons que ce soit fait avant l’entrée en vigueur du nouveau plan de classification en mai 2022.
Nous avons bien hâte de faire l’annonce de la signature officielle de la convention collective. D’ici là, surveillez vos communications pour les événements à venir.
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Présentiel sur rendez-vous à l'APAPUL
Afin de respecter les consignes sanitaires gouvernementales, la permanence de l'APAPUL continuera, jusqu'à nouvel ordre, de travailler à distance.
Cependant, il nous fera plaisir de nous déplacer à l'Université pour vous rencontrer sur rendez-vous.
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Une petite tape dans le dos pour un-e collègue
 En cette période plus froide et avec plusieurs équipes travaillant à distance, l'APAPUL vous invite à envoyer un bon mot à vos collègues afin de stimuler la motivation et raviver l'esprit d'équipe.
Une nouvelle version de nos courriels de reconnaissance est disponible sur notre site au https://apapul.org/envoi-de-courriel-reconnaissance/ .
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À l'agenda
16 février - Conseil professionnel
23 mars - Conseil d'administration
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Nouveaux membres
Bienvenue aux 42 nouveaux membres qui ont adhéré depuis octobre dernier.
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Nous sommes grandement intéressés à recevoir vos commentaires / suggestions.
N'hésitez pas à communiquer avec nous !
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