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Trois mises à jour importantes
Indexations salariales
Les indexations salariales prévues dans le cadre de notre convention collective seront en vigueur à compter de la première paie du mois de mai. Ces dernières, de l'ordre de 1,5 %, comportent une clause remorque avec les indexations des professionnels.les du gouvernement du Québec (SPGQ). Ainsi, nos salaires seront rétroactivement rehaussés si le SPGQ obtient une indexation supérieure à 1,5 %. Notez que les négociations entre le gouvernement du Québec et le SPGQ sont toujours en cours en date de la présente.
Chantier 4 - décisions rendues et processus d'appel
La semaine dernière, les décisions du chantier 4 ont été transmises aux gestionnaires. Ces derniers ont la responsabilité d’en informer les personnes concernées de leur unité. Si vous n’avez toujours pas reçu votre positionnement ou si la décision rendue ne vous est pas favorable, nous vous invitons à en discuter avec votre gestionnaire. Ce dernier pourra vous transmettre la décision, le cas échéant, et vous expliquer les raisons ayant motivé la décision défavorable.
Si vous le souhaitez, vous pouvez porter cette décision en appel en remplissant le formulaire au plus tard le 19 mai. En plus du formulaire, il est important de joindre tous documents relatifs à cette demande afin de présenter au comité d’appel un portrait global de la situation.
Notez que l'APAPUL prendra part au comité d’appel afin de vous y représenter alors qu’elle ne participait pas au processus décisionnel initial.
Révision des jours de vacances pour les anciens professionnels de recherche, maintenant membres de l'APAPUL
Notre nouvelle convention collective reconnait désormais le total des années de service à l’Université Laval dans le calcul du nombre de jours de vacances pour les membres en provenance du SPPRUL.
Ainsi, tous les membres de l’APAPUL ayant cumulé des années de service à titre de membre du SPPRUL et n’ayant pas encore atteint le maximum de 30 jours de vacances annuelles recevront, d’ici la fin du mois de mai, une communication individualisée du VRRHF établissant le nombre total de jours de vacances auxquels ils auront droit dès cette année.
Nous vous invitons à communiquer avec nous si les totaux présentés ne correspondent pas aux années de service réellement effectuées durant votre passage au SPPRUL.
Il est à noter que cette reconnaissance était déjà en place pour les membres en provenance du SEUL.
N'hésitez pas à communiquer avec nous pour toute question relative à ces sujets.
L’équipe APAPUL
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