Appel de candidatures Représentant.e du personnel administratif professionnel au Conseil d’administration de l’Université Laval
Le collège électoral des membres du personnel administratif professionnel est à la recherche de candidatures en vue de pouvoir un siège au conseil d’administration de l’Université Laval.
Mandat du Conseil d’administration de l’Université Laval
Nous invitons les personnes intéressées à en apprendre plus sur le mandat et les responsabilités du Conseil d’administration de l’Université.
Mandat de la personne élue
Représenter les intérêts du personnel administratif professionnel auprès de la direction et des autres administrateurs de l'Université. La personne retenue s’engage à tenir informé l’APAPUL des aspects importants, mais non confidentiels des assemblées du conseil d’administration.
Le Conseil d’administration se réunit en séances ordinaires d'une durée approximative de trois heures, suivant un calendrier qu’il fixe lui-même et au moins quatre fois par année. La personne élue doit prévoir entre 4 et 6 heures pour la préparation de ces assemblées.
Critères d’évaluation des candidatures par le Collège électoral
La candidate ou le candidat qui représentera le personnel administratif professionnel sera évalué selon les critères suivants :
Critères
Pondération
Démontrer des connaissances de l’environnement et des enjeux globaux et spécifiques du personnel administratif professionnel
15
Posséder de l’expérience à titre d’administratrice ou administrateur
15
Démontrer sa capacité à exprimer et défendre la position du personnel administratif de manière structurée et diplomate devant une assemblée hautement politisée
10
Démontrer un sens du jugement, une analyse critique et un sens éthique exemplaire
10
Période de mise en candidature : du 7 au 14 mai 2024
Pour soumettre votre candidature
Les personnes candidates doivent soumettre un CV à jour et une lettre de motivation à l’adresse : apapul@apapul.ulaval.ca .
Notez qu’au besoin, le comité de sélection se réserve le droit de procéder à de brèves entrevues en vue de départager les candidatures recueillies.
