Comité de classification

Comité de classification

Conformément aux dispositions de l’article 9.4 de la convention, l’APAPUL et l’Université Laval désignent chacune deux représentantes ou représentants à ce comité. Une conseillère ou un conseiller en relations de travail siège d’office au comité et est porte-parole de l’APAPUL. L’autre personne est nommée parmi les membres de l’APAPUL, pour deux ans, par le Conseil d’administration.

Mandat du comité:

• Étudier et décider de toute question soumise ayant trait à la classification et de toute question relative aux demandes de reclassification.

Mandat des représentantes et représentants :

• Surveiller les intérêts des membres de l’Association et du personnel professionnel en général.
• Assister les membres dans leur démarche de classification ou de reclassification, et la préparation de leur dossier.
• Effectuer, sur demande, tout autre travail relatif à la classification et à la reclassification d’une fonction.
• Consulter, au besoin, l’Association.
• Faire ses recommandations à l’Association.
• Faire rapport de ses activités au Conseil d’administration au moins une fois par année ou au besoin.