VISION

L’APAPUL inspire par son approche syndicale unique et distinctive, ainsi que par son engagement envers ses membres et sa communauté.

L’APAPUL vise une approche syndicale différente, empreinte de collaboration, de transparence et de responsabilisation. Elle se soucie du bien-être professionnel et personnel de ses membres et bonifie ses relations de travail en ce sens. L’APAPUL désire être une association syndicale unique par son ouverture et par son fort engagement envers ses membres ainsi qu’au sein de la communauté qui l’entoure.

MISSION

Au service de ses membres depuis 1968, l’APAPUL regroupe plus de 1000 membres du personnel administratif professionnel de l’Université Laval. Syndicat indépendant, l’APAPUL promeut et défend les intérêts collectifs et individuels de ses membres, contribue à leur développement tant professionnel que personnel, les informe et agit sur des enjeux les concernant.

VALEURS

RESPECT

Nous affirmons le droit de chaque individu et groupe au respect. Soit :

  • au respect de la dignité humaine, c’est-à-dire à la prise en considération de chaque personne dans son entièreté;
  • au respect de la diversité de points de vue, d’opinions et d’idées dans un esprit de réciprocité et un souci de démocratie syndicale.

ACCOMPLISSEMENT

Nous accordons une importance de premier plan à l’accomplissement de chaque membre. Soit :

  • à l’acquisition de connaissances de même qu’au développement et au maintien de compétences, et ce, tout au long de la vie professionnelle;
  • au déploiement et à la mise en valeur de la réflexion, du jugement professionnel et de la pensée critique;
  • à l’ouverture qu’a chacun envers l’innovation;
  • à la mise en place des conditions favorisant le développement et l’expression des compétences de nos membres.

RECONNAISSANCE

Nous plaidons pour la reconnaissance de notre contribution et de son unicité, ainsi que sa promotion et sa valorisation.

ENGAGEMENT

Nous attestons la valeur de notre engagement envers notre milieu d’appartenance. Soit :

  • avec intégrité, en étant parties prenantes dans la planification, le développement et la prestation de services de qualité;
  • par la nature de nos activités professionnelles, en prenant part au maintien de la mémoire de nos services et en favorisant une poursuite harmonieuse des activités;
  • par nos contributions, en jouant un rôle déterminant et en prenant une part active dans la réalisation de la mission de l’Université Laval et ainsi, en contribuant à son rayonnement.