Comité de formation professionnelle

Comité de formation professionnelle

Conformément à l’article 9.5.1 de la convention, l’APAPUL et l’Université Laval désignent chacune deux représentantes et représentants à son comité de formation professionnelle. Une conseillère ou un conseiller en relations de travail siège d’office au comité et est porte-parole de l’APAPUL. L’autre personne est nommée parmi les membres de l’APAPUL, pour deux ans, par le conseil d’administration de l’Association.

Mandat du comité:

• Répartir et administrer le budget entre les divers types de formation couverts par la convention selon les priorités convenues entre l’Université et l’APAPUL.
• Établir et appliquer les critères d’acceptation d’une demande de formation selon les priorités établies.
• Établir les procédures relatives à la présentation des demandes.
• Informer le personnel professionnel des politiques, des priorités, des critères, des règles à suivre.
• Informer la personne professionnelle qui a présenté une demande, de la décision du comité et en préciser les motifs.
• Transmettre au Vice-rectorat à l’équité, à la diversité et à l’inclusion et aux ressources humaines et à l’APAPUL tout avis qu’il pourrait juger important pour améliorer la formation du personnel professionnel.

Mandat des représentantes et représentants :

• Collaborer activement au mandat du comité de formation professionnelle ;
• Prendre connaissance et analyser les documents reçus ;
• Partager ses idées lors des rencontres préparatoires ;
• Transmettre et défendre son opinion en respectant les orientations données par l’APAPUL ;
• Travailler en collaboration avec la conseillère ou le conseiller en relations de travail.