Affichage des emplois

 

L’Université affiche toutes les offres d’emploi à l’exception des situations suivantes :

  1. renouvellement d’un contrat dont l’offre d’emploi a déjà été affichée;
  2. remplacement d’une durée initiale de trois (3) mois ou moins et toute prolongation de ce dernier;
  3. replacement;
  4. relocalisation;
  5. recours au répertoire des personnes professionnelles qualifiées;
  6. poste temporaire qui devient régulier et que ce dernier est offert à la personne qui l’occupe temporairement selon les modalités convenues aux articles 14.1.2 et 14.1.3;
  7. poste régulier qui est libéré et que ce dernier est offert à la personne qui l’occupe temporairement selon les modalités convenues à l’article 14.1.4.

 

Période minimale d’affichage d’un poste

L’avis d’affichage d’un poste doit prévoir une période de 6 jours ouvrables pour déposer une candidature, à compter de la date de publication de l’avis.

Référence aux articles 11.2.1 à 11.2.3

 

Document entier de la convention collective