Affichage des emplois
L’Université affiche toutes les offres d’emploi à l’exception des situations suivantes :
- renouvellement d’un contrat dont l’offre d’emploi a déjà été affichée;
- remplacement d’une durée initiale de trois (3) mois ou moins et toute prolongation de ce dernier;
- replacement;
- relocalisation;
- recours au répertoire des personnes professionnelles qualifiées;
- poste temporaire qui devient régulier et que ce dernier est offert à la personne qui l’occupe temporairement selon les modalités convenues aux articles 14.1.2 et 14.1.3;
- poste régulier qui est libéré et que ce dernier est offert à la personne qui l’occupe temporairement selon les modalités convenues à l’article 14.1.4.
Période minimale d’affichage d’un poste
L’avis d’affichage d’un poste doit prévoir une période de 6 jours ouvrables pour déposer une candidature, à compter de la date de publication de l’avis.
Référence aux articles 11.2.1 à 11.2.3