À l’aide d’une méthode d’évaluation (Méthode Hay), chaque fonction est évaluée sur la base de nombreux critères afin d’obtenir un pointage qui permet la comparaison des fonctions entre elles. Le pointage obtenu est par la suite transféré dans une table de conversion qui détermine la classe et le salaire de chaque fonction. Ci-dessous, voici la liste des fonctions et leurs classes.
Vous pouvez également consulter le détail de chacune des fonctions sur le site du Vice-rectorat aux ressources humaines et aux finances.
| Titres | Classes |
|---|---|
| Administratrice ou administrateur en ressources informationnelles – Niveau 1 | 6 |
| Administratrice ou administrateur en ressources informationnelles – Niveau 2 | 8 |
| Agente, agent de recherche et de planification | 7 |
| Analyste en ressources informationnelles – Niveau 1 | 6 |
| Analyste en ressources informationnelles- Niveau 2 | 8 |
| Bibliothécaire | 7 |
| Chargée, chargé de communication | 5 |
| Chargée, chargé de conservation et de mise en valeur des collections | 5 |
| Chargée, chargé de formation | 4 |
| Conseillère, conseiller à la gestion des études | 6 |
| Conseillère, conseiller aux étudiants | 6 |
| Conseillère, conseiller en approvisionnement | 6 |
| Conseillère, conseiller en architecture en ressources informationnelles – Niveau 1 | 9 |
| Conseillère, conseiller en architecture en ressources informationnelles – Niveau 2 | 10 |
| Conseillère, conseiller en communication | 7 |
| Conseillère, conseiller en développement de la recherche | 7 |
| Conseillère, conseiller en développement des affaires et de la formation | 7 |
| Conseillère, conseiller en développement organisationnel | 7 |
| Conseillère, conseiller en efficacité organisationnelle | 8 |
| Conseillère, conseiller en emploi | 6 |
| Conseillère, conseiller en pédagogie universitaire | 7 |
| Conseillère, conseiller en planification immobilière | 8 |
| Conseillère, conseiller en prévention | 6 |
| Conseillère, conseiller en recrutement et en formation | 5 |
| Conseillère, conseiller en valorisation de la recherche et transfert technologique | 8 |
| Contremaîtresse superviseuse, contremaître superviseur | 5 |
| Coordonnatrice, coordonnateur à l’administration | 6 |
| Coordonnatrice, coordonnateur aux infrastructures | 6 |
| Coordonnatrice, coordonnateur d’activités | 5 |
| Coordonnatrice, coordonnateur de la sollicitation | 6 |
| Coordonnatrice, coordonnateur d’opérations financières | 6 |
| Coordonnatrice, coordonnateur en technique du bâtiment | 7 |
| Développeuse-analyste ou développeur-analyste en ressources informationnelles – Niveau 1 | 4 |
| Développeuse-analyste ou développeur-analyste en ressources informationnelles – Niveau 2 | 6 |
| Développeuse-analyste ou développeur-analyste en ressources informationnelles – Niveau 3 | 8 |
| Enquêteuse, enquêteur | 7 |
| Instructrice, instructeur en salle d’entrainement générale | 3 |
| Responsable de projets | 8 |
| Responsable de promotion et d’information sur les études | 6 |
| Responsable de travaux pratiques et de recherche | 7 |
| Responsable des partenariats et des événements | 7 |
| Responsable en ressources informationnelles – Niveau 1 | 9 |
| Responsable en ressources informationnelles – Niveau 2 | 10 |
| Spécialiste des risques spécifiques | 8 |
| Spécialiste en archivistique | 6 |
| Spécialiste en audit interne | 9 |
| Spécialiste en gestion financière | 9 |
| Spécialiste en relation d’aide | 9 |
| Spécialiste en statistique et en analyse de données | 8 |
| Spécialiste responsable | 8 |
| Superviseuse, superviseur de sécurité | 5 |
| Vétérinaire clinicienne/clinicien | 10 |