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Reprise des activités suite à la grève

Évitez la surcharge de travail

La longue période de grève du SEUL a eu un impact certain sur le travail des professionnels. La pression qui a été exercée sur l’organisation a eu une incidence considérable sur la santé de plusieurs employés. Dans ce contexte, il est important d’être conscient des répercussions négatives et de demeurer sensible au maintien d’une bonne santé au travail.

La reprise des activités à la suite d’une grève peut engendrer une surcharge de travail. Différents événements ont été reportés et plusieurs projets ou dossiers ont pris du retard. L’Employeur a la responsabilité de demeurer vigilant et compréhensif à l’égard de l’ampleur de la tâche à effectuer afin d’éviter l’épuisement de son personnel. Des mesures de prévention peuvent être applicables par les gestionnaires afin d’aider à réduire les facteurs de stress. Par exemple, fixer des attentes raisonnables et réalistes, encourager le soutien et le respect, encourager les employés à prendre leurs pauses, etc. Porter attention à sa santé peut paraître une évidence pour certains, mais le risque demeure de se laisser prendre au jeu par les échéanciers serrés.

Voici quelques conseils pour éviter la détérioration de votre santé en milieu de travail :

  • Travaillez à un rythme raisonnable et stable.
  • Répartissez les tâches et les projets qui vous semblent trop gros en petits segments plus facilement réalisables
  • Établissez des limites pour vous-même et déterminez ce que vous voulez et ne voulez pas; apprenez à dire non.
  • Prenez les pauses auxquelles vous avez droit.
  • Si vous vous sentez accablé, demandez de l’aide, déléguez les tâches ou recadrez vos priorités.
  • Prenez contact avec les gens qui se soucient de vous.
  • Demandez le soutien de personnes de confiance.
  • Essayez le plus possible de vous déconnecter du travail lorsque vous êtes en vacances.

L’APAPUL souhaite vous rappeler que vous pouvez communiquer avec nous pour obtenir des conseils. Nous sommes là pour répondre à vos questions. 

Augmentations salariales

L’Employeur vient de confirmer à l’APAPUL les augmentations de salaires qui seront octroyées aux professionnels suite aux indexations consenties par le gouvernement pour sa Politique salariale gouvernementale (PSG). Ainsi, les professionnels recevront des augmentations de 1,75 %, le 5 juin 2017, et de 2 % le 4 juin 2018.

24 professionnels touchés par la grève

Les démarches juridiques se poursuivent

Depuis le début de la grève, 24 professionnels se sont vus dans l’obligation de prendre part au conflit, bien malgré eux. En effet, une particularité de leur statut fait en sorte que ces derniers conservent actuellement leur lien d’emploi avec le SEUL. Ces professionnels ont ainsi entrepris différentes démarches juridiques afin d’être reconnus comme professionnel à part entière, durant la période du conflit. Le Tribunal administratif du travail (TAT) tiendra une audition le 19 avril prochain où il devra statuer sur l’affiliation de ces employés. L’APAPUL soutient ces démarches et continuera d’effectuer les représentations nécessaires à ce dossier

nominationS

Marjorie Balzano

Marjorie Balzano se joint à l'équipe

Nous sommes heureux d'accueillir Marjorie Balzano à titre de conseillère en relations de travail au sein de notre équipe. Mme Balzano a débuté ses fonctions le 6 mars dernier pour le remplacement temporaire d'Andrée-Anne Lavoie. Elle collabore avec l'APAPUL depuis cinq années au sein, entre autres, du comité de formation professionnelle, du comité d'éducation et de formation syndicales et du conseil d'administration. Bienvenue au sein de l'équipe !

Présidences d’assemblée et d’élection

Comité d’éducation et de formation syndicales

Comité-conseil d’usager des déplacements, transport et stationnement

à l'agenda

18 avril
Séance de consultation du personnel cadre – RRPePUL

19 avril
Conseil d’administration de l’APAPUL

20 avril
Séance de consultation des membres  – RRPePUL

24 avril
Séance de consultation des membres  – RRPePUL

25 avril au 4 mai
Réception des candidatures pour l’élection annuelle

24 au 28 avril
Semaine Reconnaissance des collaborateurs APAPUL

26 avril
Formation des administrateurs APAPUL et Soirée Reconnaissance des collaborateurs APAPUL

27 avril
Séance de consultation des membres  – RRPePUL

2 mai
Conseil d’administration extraordinaire APAPUL

3 mai
Assemblée générale extraordinaire

15, 16 mai
Élection annuelle (scrutin, s’il y a lieu)

17 mai
Conseil d’administration APAPUL

30 mai
Assemblée générale annuelle

 

 

À PROPOS DE NOS MEMBRES

Nous avons le plaisir de vous faire connaître les nouveaux membres, les mentions de reconnaissance ainsi que les départs à la retraite.

Bienvenue aux nouveaux membres

Postes réguliers

  • Nadia Bolduc, coordonnatrice d’opérations, Service des activités sportives
  • Marie-Pier Carrier, consultante spécialisée en évaluation ou en statistique, Faculté de médecine
  • Marise Vallières, agente de recherche et de planification, Service des immeubles, Division réseaux/voirie

Postes remplaçants/surnuméraires

  • Christèle Artur, coordonnatrice d’opérations, Vice-rectorat aux ressources humaines
  • Andréane Beaulieu, conseillère en formation, Faculté de médecine
  • Catherine Bisson, chargée de communication, Bureau des services Web
  • Annie Carrier-Robitaille, conseillère à la gestion des études, Faculté de droit
  • Claudia Champoux, coordonnatrice d’opérations financières, Faculté de médecine
  • Marie Chantal, conseillère en formation, Bureau de soutien à l’enseignement
  • Carlos Alberto Chaparro Sepulveda, coordonnateur d’opérations, Faculté des sciences de l’administration
  • Sira Chayer, chargée de communication, Vice-rectorat à la recherche et à la création
  • Julie Cummings, agente de recherche et de planification, Centre d’aide aux étudiants
  • Linda Delaney, conseillère en systèmes d’information, Direction des technologies de l’information
  • Lydia Desjardins, coordonnatrice d’opérations, Bureau de la vie étudiante
  • Joanie Dionne Rhéaume, agente de recherche et de planification, Bureau international
  • Marie-Michèle Drouin, consultante en counseling, Centre d’aide aux étudiants
  • Myriam Faucher Bilodeau, chargée de communication, Direction des communications
  • Isabelle Filiatrault, analyste de l’informatique, Direction des technologies de l’information
  • Alexandra Gagné, chargée de communication, Centre de prévention et d’intervention en matière de harcèlement sexuel
  • Marlène Gauvin, analyste d’affaires, Direction des technologies de l’information
  • Julie Gendreau, conseillère en communication, Direction des communications
  • Hélène Giguère, agente de recherche et de planification, Vice-rectorat à la recherche et à la création – Déontologie
  • Gabriel Huot, coordonnateur d’opérations, Vice-rectorat exécutif et au développement
  • Rym Jedidi, chargé de projets RI, Direction des technologies de l’information
  • Éric Laliberté, conseiller en approvisionnement, Service des finances
  • Marie-Andrée Lévesque, analyste d’affaires, Direction des technologies de l’information
  • Lisa Nolet, chargée de communication, Vice-rectorat aux études et aux affaires internationales
  • Martine Pinet, analyste de l’informatique, Direction des technologies de l’information
  • Marie-Claude Pouliot, coordonnatrice d’opérations, Bureau des événements Campus
  • Laura Rancourt, chargée de communication, Bureau services Web
  • Flavia Ribeiro de Vargas, conseillère en prévention, Vice-rectorat aux ressources humaines
  • Michel Savard, spécialiste en archivistique, Bureau du secrétaire général
  • Andrée-Anne St-Onge-Trudel, conseillère en formation, Faculté des sciences de l’administration

Postes étudiants

  • Geneviève Archambault-Caron, coordonnatrice d’opérations, Direction des technologies de l’information
  • Pascale Aubin, consultante spécialisée en évaluation ou en statistique, Faculté des sciences et de génie
  • Saïna Bouchard, coordonnatrice d’opérations, Direction des technologies de l’information
  • Awa Diop, consultante spécialisée en évaluation ou en statistique, Faculté des sciences et de génie
  • Sergio Ewane Ebouele, consultant spécialisé en évaluation ou en statistique, Faculté des sciences et de génie
  • Adriana Beatrix Garcia, consultante spécialisée en évaluation ou en statistique, Faculté des sciences et de génie
  • Alexis Lessard, analyste de l’informatique, Direction des technologies de l’information
  • Rafaëlle Ouellet-Doyon, coordonnatrice d’opérations, Faculté de droit

Bonne retraite

Nous souhaitons une bonne retraite aux personnes suivantes :

  • France Le Bel, Service des activités sportives
  • André Loubier, Service des immeubles