Au cours des dernières semaines, nous avons été témoins de la mobilisation historique de plus de 420 000 personnes employées du gouvernement du Québec. Leurs efforts ont abouti en une entente de principe dont plusieurs des paramètres financiers ont été dévoilés récemment.
Comme vous le savez, notre convention collective prévoit une clause de parité salariale (ou clause remorque) avec les indexations salariales qui seront obtenues par le Syndicat des professionnels du gouvernement du Québec (SPGQ). Cette clause de parité salariale est présentée à l’article 21.6.2 de notre convention collective. Au cours des prochaines lignes, nous tenterons de clarifier le lien entre l’application de notre clause de parité salariale et les résultats obtenus par le Front commun.